斗破苍穹

扫一扫关注微信二维码 让我好好看看你

内蒙古质量体系认证

您当前的位置 : 首 页 > 呼市认证咨询

呼市ISO45001职业健康安全管理体系

2019-12-12 11:50:29
呼市ISO45001职业健康安全管理体系
详细介绍:

ISO45001职业健康安全管理体系认证

 

ISO45001认证



  IS045001(职业健康安全管理体系)是一个国际性职业健康安全管理体系评审的标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。IS045001的前身是 OHSAS18001.包括OHSAS18001 在内的OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13 个组织于1999年联合推出的区域性标准(欧盟标准),在ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。其中的 OHSAS18001 标准是认证评价性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001: 1999《职业健康安全管理体系规范》,同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日随着 OHSAS18001: 2007版的出现更新至 GB/T 28001-2011 版本,等同采用了 OHSAS18001: 2007 新版标准,并于2012年2月1日实施。

  重要提醒的是(shi),IAF(国(guo)(guo)际(ji)(ji)认可(ke)联盟)已经制定出一套(tao)从(cong) OHSAS 18001: 2007 移(yi)(yi)转到(dao)新(xin)标准 IS045001: 2018的方(fang)(fang)案,尽管(guan)这个方(fang)(fang)案看似熟悉,但还(hai)是(shi)有别(bie)于ISO 9001: 2015和 ISO 14001: 2015的“转版升级(ji)”,毕竟IS0 45001 是(shi)作为一个新(xin)的国(guo)(guo)际(ji)(ji)标准米发布的。在认可(ke)的角度将使用(yong)“移(yi)(yi)转”米定义这个过程。


为什么要将 OHSAS 18001转化(hua)成ISO标准(zhun)?


  一(yi),根据(ju)调查,目前大约(yue)有45个(ge)国家(jia)(jia)利用 OHSAS 18001 标(biao)(biao)准(zhun)(zhun)架(jia)构管(guan)理职(zhi)安(an)卫(职(zhi)业(ye)健康管(guan)理、安(an)全管(guan)理、卫生管(guan)理简(jian)称)系(xi)统。虽然应(ying)用范围很广(guang)但并非(fei)全球通用,而转化成ISO标(biao)(biao)准(zhun)(zhun),仅其会员就有近(jin)70个(ge)国家(jia)(jia),使其应(ying)用范围得到仅一(yi)步扩大。同(tong)时,ISO标(biao)(biao)准(zhun)(zhun)是全球认可的标(biao)(biao)准(zhun)(zhun),更具(ju)有权威性。

  二,ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成(cheng)员组织,有近(jin)70个国家参(can)与或(huo)者以(yi)观(guan)察员的方式参(can)与到 ISO 45001 的发展中来(lai)。

  三,现在(zai)许(xu)(xu)多(duo)组织都在(zai)使用 ISO 管(guan)理(li)体(ti)系标准(zhun),这将更(geng)加使其与其他职业健(jian)康安(an)全(quan)标准(zhun)的整合更(geng)加容(rong)易。同(tong)时(shi),对(dui)于许(xu)(xu)多(duo)小企(qi)业,或许(xu)(xu)只有一个人(ren)员在(zai)管(guan)理(li)安(an)全(quan)以及环(huan)境方(fang)面的事宜,所(suo)以委员会也更(geng)加关(guan)注与 ISO 14001 相整合的可能性。



实(shi)施职业健康(kang)安全管理体系(xi)ISO45001标准的现(xian)实(shi)意(yi)义

1、改善劳动条件,减(jian)轻工人负(fu)荷,降低工伤职业病的发生(sheng);

2、强化(hua)了以(yi)“人(ren)”为(wei)中(zhong)心,保(bao)护身体健康和生(sheng)命安(an)全的基本宗旨;

3、揭示了减少(shao)伤亡事故的(de)发生,不但要关(guan)注人的(de)不安全行为,物的(de)不安全状态,还要关(guan)注系统化(hua)的(de)安全管理思想。

4、2011 版标准明确了对“物(wu)”的保(bao)护,将如财产损失(shi)和环境破坏等排(pai)除在外。

5、标准的(de)关注点(dian)是一(yi)定范(fan)围内的(de)“人身伤害,健康损害和生命(ming)安全”。


ISO45001认证的好处

1、产(chan)生直接和间接的经(jing)济(ji)效益。

2、强化组织(zhi)自身的职(zhi)业安全(quan)管理,提高(gao)管理水平(ping)。

3、推(tui)动我国职业(ye)安全法(fa)律(lv)、法(fa)规(gui)的贯彻落实。

4、促(cu)进国(guo)际贸(mao)易,消除非关税(shui)壁(bi)垒。

5、有助于企(qi)业树立良好(hao)的(de)社(she)会(hui)形象(xiang),增加市场(chang)竞争力。

6、有利于提高员工(gong)的安(an)全意识。



IS045001 认证需提供(gong)哪(na)些资料

1、营业执(zhi)照/企业信用代(dai)码(ma)证;

2、管(guan)理体系覆盖的产(chan)品/活动所(suo)涉及的行政许(xu)可资(zi)质、强制(zhi)性认证(zheng)证(zheng)书等;

3、生产(chan)工(gong)(gong)艺流程图/工(gong)(gong)作(zuo)过程简图/工(gong)(gong)作(zuo)原理图;

4、企业(ye)/产品/服务简介(包括(kuo)技术、产量(liang)、用途、质量(liang)、销售等信(xin)息); 

5、产(chan)品标准/与产(chan)品、过(guo)程、活动有(you)关的法(fa)律/法(fa)规清单;

6、特种设备(bei)清(qing)单(附设备(bei)名(ming)称(cheng)型号等信息(xi));

7、特种作业人(ren)员(yuan)名(ming)单(附资格证书信息);

8、检测仪器设(she)备清(qing)单(附检定或(huo)校准证书信息);

9、生产(chan)设(she)备清单(附设(she)备名称型号等(deng)信息);

10、管理体系文件(jian),包括管理手(shou)册(ce)、程序文件(jian)、作业指导书(shu)和不(bu)低于三

个月的各(ge)种运行记(ji)录等。

------------------以上(shang)同(tong) IS09001 要(yao)求-------------------

11、特殊类生产型企业(ye)需要提供安评批复和验收(shou)报告;

12、职业病危害预(yu)评价批复与备案表;

13、职业病体检报告(体检项目(mu)如粉尘(chen)、噪(zao)声、毒性等);

14、生产型企业需(xu)要(yao)提供消(xiao)防备案/三同(tong)时验收报告;

15、适(shi)用的法律法规清单;

16、危(wei)险源清(qing)单及风险评(ping)价(jia);

17、地理(li)位置示意(yi)图(tu);

18、厂区布局平面图



职(zhi)业健康安全管理(li)体系适用于(yu)哪些组织?

    

    ①实(shi)施、保持(chi)并改进职(zhi)业安全健康管(guan)理体系;

    ②使(shi)自己确信能符合(he)所声明的职业安全健(jian)康(kang)方(fang)针;

    ③向外界(jie)展示这种符合性;

    ④寻(xun)求(qiu)外部组织对其职业安(an)全健(jian)康(kang)管理体系的认(ren)证、注(zhu)册;

    ⑤对符合本标(biao)准(zhun)的情况(kuang)进行自(zi)我签定和自(zi)我声(sheng)明(ming)。

  


如(ru)何实施职(zhi)业安全管理体系应采取如(ru)下步骤:

   

(1)领导决(jue)策(ce)

组织建立(li)职业(ye)(ye)安(an)全(quan)卫(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)体系(xi)需(xu)要的(de)(de)决策(ce),特别(bie)是高(gao)管(guan)理(li)(li)者的(de)(de)决策(ce)。只有(you)在高(gao)管(guan)理(li)(li)者认识到建立(li)职业(ye)(ye)安(an)全(quan)卫(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)体系(xi)必要性的(de)(de)基础(chu)上,组织才有(you)可能在其决策(ce)下开展这方面(mian)的(de)(de)工作。另外,职业(ye)(ye)安(an)全(quan)卫(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)体系(xi)的(de)(de)建立(li),需(xu)要资源(yuan)的(de)(de)投(tou)入,这就(jiu)需(xu)要高(gao)管(guan)理(li)(li)者对改善(shan)组织的(de)(de)职业(ye)(ye)安(an)全(quan)卫(wei)生(sheng)行为做(zuo)出承诺,从而使得(de)职业(ye)(ye)安(an)全(quan)卫(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)体系(xi)的(de)(de)实施与运行得(de)到充足的(de)(de)资源(yuan)。


(2)成立工(gong)作(zuo)组

当组(zu)(zu)织的(de)(de)高(gao)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)决定建立(li)(li)职(zhi)(zhi)(zhi)业安全卫(wei)(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)(li)体系后(hou),首先要(yao)从组(zu)(zu)织上给予落实和保证,通常需要(yao)成(cheng)立(li)(li)一(yi)(yi)个(ge)(ge)工(gong)作组(zu)(zu)。工(gong)作组(zu)(zu)的(de)(de)主要(yao)任务是负责建立(li)(li)职(zhi)(zhi)(zhi)业安全卫(wei)(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)(li)体系。工(gong)作组(zu)(zu)的(de)(de)成(cheng)员来自组(zu)(zu)织内部(bu)各个(ge)(ge)部(bu)门,工(gong)作组(zu)(zu)的(de)(de)成(cheng)员将(jiang)(jiang)成(cheng)为组(zu)(zu)织今后(hou)职(zhi)(zhi)(zhi)业安全卫(wei)(wei)生(sheng)管(guan)理(li)(li)(li)体系运(yun)行的(de)(de)骨干力(li)量,工(gong)作组(zu)(zu)组(zu)(zu)长好是将(jiang)(jiang)来的(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)代表,或者(zhe)是管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)代表之一(yi)(yi)。根据组(zu)(zu)织的(de)(de)规模,管(guan)理(li)(li)(li)水(shui)平及人员素质(zhi),工(gong)作组(zu)(zu)的(de)(de)规模可(ke)大可(ke)小,可(ke)专职(zhi)(zhi)(zhi)或兼职(zhi)(zhi)(zhi),可(ke)以(yi)是一(yi)(yi)个(ge)(ge)独立(li)(li)的(de)(de)机(ji)构(gou),也(ye)可(ke)挂靠在(zai)某个(ge)(ge)部(bu)门。


(3)人(ren)员培训

工(gong)作(zuo)组(zu)在开(kai)展工(gong)作(zuo)之前,应接受职业安(an)全卫生管(guan)理体系标准及相关知识的(de)培训(xun)。同时,组(zu)织(zhi)体系运行(xing)需要的(de)内(nei)审员,也要进(jin)行(xing)相应的(de)培训(xun)。


(4)初(chu)始状态评审

初始状态(tai)评审(shen)(shen)是建立(li)(li)职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)管理体(ti)系的基础。组(zu)(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)应(ying)为此建立(li)(li)一个(ge)评审(shen)(shen)组(zu)(zu)(zu),评审(shen)(shen)组(zu)(zu)(zu)可(ke)由组(zu)(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)的员(yuan)工组(zu)(zu)(zu)成,也可(ke)外请咨询人员(yuan),或是两者兼而有(you)之。评审(shen)(shen)组(zu)(zu)(zu)应(ying)对组(zu)(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)过去和(he)(he)(he)(he)现在的职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)信息、状态(tai)进行(xing)收集、调查(cha)与分析,识别和(he)(he)(he)(he)获取现有(you)的适用(yong)于组(zu)(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)的职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)法律、法规和(he)(he)(he)(he)其他要求,进行(xing)危险源辨识和(he)(he)(he)(he)风险评价。这些(xie)结果(guo)将作为建立(li)(li)和(he)(he)(he)(he)评审(shen)(shen)组(zu)(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)的职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)方针(zhen),制定(ding)职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)目标和(he)(he)(he)(he)职(zhi)业安全(quan)卫(wei)(wei)生(sheng)管理方案,确定(ding)体(ti)系的优先项,编制体(ti)系文件和(he)(he)(he)(he)建立(li)(li)体(ti)系的基础。


(5)体系策划与(yu)设计

体(ti)系策划阶段(duan)主要是依(yi)据初(chu)始状态评审的(de)结(jie)论(lun),制定职(zhi)业安全(quan)卫生方(fang)针,制定组(zu)(zu)织(zhi)的(de)职(zhi)业安全(quan)卫生目标、指标和(he)相应(ying)的(de)职(zhi)业安全(quan)卫生管理方(fang)案,确定组(zu)(zu)织(zhi)机构和(he)职(zhi)责(ze),筹划各种(zhong)运行程序(xu)等(deng).


(6)职业安全卫生管理体系文件编制

职业(ye)安(an)(an)(an)全卫(wei)生管理(li)体系(xi)(xi)具有(you)文(wen)件化管理(li)的(de)特征(zheng)。编制体系(xi)(xi)文(wen)件是组织(zhi)实施(shi)职业(ye)安(an)(an)(an)全卫(wei)生管理(li)体系(xi)(xi)标准,建立与保持(chi)职业(ye)安(an)(an)(an)全卫(wei)生管理(li)体系(xi)(xi)并保证(zheng)其有(you)效运(yun)行的(de)重要基础工作,也是组织(zhi)达到预定(ding)(ding)的(de)职业(ye)安(an)(an)(an)全卫(wei)生目标,评价与改(gai)进体系(xi)(xi),实现持(chi)续(xu)改(gai)进和风(feng)险控制必不可少的(de)依据和见证(zheng)。体系(xi)(xi)文(wen)件还需(xu)要在(zai)体系(xi)(xi)运(yun)行过程中定(ding)(ding)期、不定(ding)(ding)期的(de)评审和修改(gai),以保证(zheng)它的(de)完善和持(chi)续(xu)有(you)效。


(7)体系试(shi)运(yun)行(xing)

体(ti)系(xi)试运(yun)行(xing)(xing)(xing)与(yu)正式运(yun)行(xing)(xing)(xing)无本质区别,都是按所建立的职业安全卫生(sheng)管(guan)理体(ti)系(xi)手(shou)册、程序(xu)文(wen)件及作业规程等文(wen)件的要求,整(zheng)体(ti)协调地运(yun)行(xing)(xing)(xing)。试运(yun)行(xing)(xing)(xing)的目的是要在实践中检验体(ti)系(xi)的充分性(xing)、适用性(xing)和(he)有效性(xing)。组(zu)织应加强运(yun)作力度,并努力发挥体(ti)系(xi)本身(shen)具有各(ge)项功能(neng),及时发现(xian)问(wen)题(ti),找(zhao)出问(wen)题(ti)的根源,纠正不符合并对体(ti)系(xi)给予修订(ding),以尽快渡过磨合期。


(8)内部审(shen)核(he)

职(zhi)业(ye)安(an)(an)全卫(wei)生(sheng)(sheng)管理(li)体(ti)系(xi)的(de)内部审(shen)核是(shi)体(ti)系(xi)运行必不可少(shao)的(de)环节。体(ti)系(xi)经过(guo)一段时间的(de)试(shi)运行,组(zu)织应(ying)(ying)当具备了(le)检验(yan)职(zhi)业(ye)安(an)(an)全卫(wei)生(sheng)(sheng)管理(li)体(ti)系(xi)是(shi)否符合(he)职(zhi)业(ye)安(an)(an)全卫(wei)生(sheng)(sheng)管理(li)体(ti)系(xi)标准要(yao)求(qiu)的(de)条件,应(ying)(ying)开展内部审(shen)核。职(zhi)业(ye)安(an)(an)全卫(wei)生(sheng)(sheng)管理(li)者(zhe)代表应(ying)(ying)亲自组(zu)织内审(shen)。内审(shen)员(yuan)应(ying)(ying)经过(guo)专门知识的(de)培训。如果需要(yao),组(zu)织可聘请外部专家参与或主(zhu)持审(shen)核。内审(shen)员(yuan)在(zai)文件预审(shen)时,应(ying)(ying)重点关(guan)注和判断体(ti)系(xi)文件的(de)完(wan)整性、符合(he)性及(ji)一致性;在(zai)现场(chang)审(shen)核时,应(ying)(ying)重点关(guan)注体(ti)系(xi)功能的(de)适用性和有效性,检查是(shi)否按体(ti)系(xi)文件要(yao)求(qiu)去运作。


(9)管理评(ping)审

管理(li)评审是(shi)职业(ye)安全卫(wei)生管理(li)体(ti)系整体(ti)运行(xing)的重要组成(cheng)部(bu)分(fen)。管理(li)者代表应(ying)收集各方面(mian)的信息供(gong)高管理(li)者评审。高管理(li)者应(ying)对(dui)试运行(xing)阶段(duan)的体(ti)系整体(ti)状态做(zuo)出全面(mian)的评判,对(dui)体(ti)系的适用性(xing)、充分(fen)性(xing)和有(you)效性(xing)做(zuo)出评价。依据管理(li)评审的结(jie)论,可以(yi)对(dui)是(shi)否需要调(diao)整、修(xiu)改(gai)体(ti)系做(zuo)出决(jue)定,也可以(yi)做(zuo)出是(shi)否实施第三方认证(zheng)的决(jue)定。


下一篇:ISO50001能源管理体系2019-10-23

最近浏览:

xml地图 | sitemap地图
雅阁
分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信
生死狙击 项少龙全职高手 地下城与勇士 比亚迪 奥运开幕式生变故 全职法师 凡尘组合逆转韩国守岛人 金牌战绩谐音梗 今天也想见到你 大妈水枪喷火炬手 逆战 2020奥运会 刘德华 用尽我的一切奔向你 乌女兵穿高跟鞋 女足告别奥运中国体操女团第7名 比亚迪 恰好是少年 张雨霏获蝶泳银牌 中国新说唱 接招吧前辈 解放军报 河北停止线下教学 保时捷 南京禄口机场失守:保洁是外包 2016奥运会 天官赐福 特斯拉 沃尔沃 觉醒年代 美好的日子 爱情保卫战火影忍者 做回自己 王源 偶像练习生 王源 最强狂兵 格力研发空调发电 五菱宏光 十堰爆炸致26死 区长区委书记被免 old town road 中超积分榜 魔兽世界 海贼王 革命者 欧冠直播 11省份有大到暴雨 记者追风崩溃嘶吼 爱情公寓 劳斯莱斯 生僻字 东京奥运今日启幕 做回自己 天龙八部 猫和老鼠 中国男篮 | 下一页
Baidu
sogou
百度 搜狗 360